lpradalier@outlook.fr 06 21 51 88 86 LinkedIn
Visitez notre site web
Logo de l'organisme de formation

NOUVEAU CATALOGUE DE FORMATIONS 2025 !

Management | Conduite du changement | Gestion conflits

Représentation de la formation : K. DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET DE COORDINATION PERMETTANT DE BOOSTER LES POTENTIELS PERSONNELS ET D’ÉQUIPE

K. DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET DE COORDINATION PERMETTANT DE BOOSTER LES POTENTIELS PERSONNELS ET D’ÉQUIPE

Formation à distance
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : L.ELABORER UNE STRATÉGIE DE CONDUITE DU CHANGEMENT AU SEIN DE VOS CRÈCHES

L.ELABORER UNE STRATÉGIE DE CONDUITE DU CHANGEMENT AU SEIN DE VOS CRÈCHES

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : M. DEVELOPPER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE EN MANAGEMENT ET GESTION DE PROJETS

M. DEVELOPPER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE EN MANAGEMENT ET GESTION DE PROJETS

Formation à distance
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : N. MANAGER ET GERER LE PERSONNEL EN CRECHE

N. MANAGER ET GERER LE PERSONNEL EN CRECHE

Formation présentielle
Accessible
Représentation de la formation : P. PRISE DE POSTE EN DIRECTION DE CRECHE : Manager un Eaje et mise en oeuvre de la réglementation petite enfance

P. PRISE DE POSTE EN DIRECTION DE CRECHE : Manager un Eaje et mise en oeuvre de la réglementation petite enfance

Formation mixte
Durée : 28 heures (4 jours)
Accessible