R. LES RESPONSABILITE DES DIRECTEURS / DIRECTRICES EN CRECHE
Connaître la réglementation pour se prémunir des risques
Formation créée le 08/11/2024. Dernière mise à jour le 19/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre réglementaire pour sécuriser au mieux vos pratiques
- Adopter la bonne réaction face aux situations à risque
- Préserver la qualité de l'accueil grâce aux techniques de médiation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Directeur.trice.s de crèches
- Responsables et directeur.trice.s de services petite enfance
- Acteurs petite enfance
Prérequis
- Disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet suffisante pour les formations à en distanciel
Contenu de la formation
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LE POINT SUR LA RESPONSABILITE ET LES NORMES DE SECURITE DANS UNE STRUCTURE D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE -> Savoir distinguer les différentes responsabilités du responsable de structure : responsabilité civile, pénale, disciplinaire
- Savoir distinguer les différentes responsabilités du responsable de structure : responsabilité civile, pénale, disciplinaire - Savoir devant qui/quoi répondre de ses actes - Cerner les missions et les responsabilités des différents acteurs - A quel moment la responsabilité du directeur est-elle engagée ? - Connaître les risques ou les sanctions encourus - Etre couvert en cas de responsabilité civile ou pénale : comment s’assurer au mieux ?
- Garantir la sécurité et la qualité de l'accueil : - Respecter les règles d’aménagement des locaux - Connaître les règles générales de sécurité - Ce qu’il faut prévoir pour : les espaces de vie, les lieux de couchage, les sanitaires, les lieux extérieurs - Les règles d’hygiène, d’entretien des locaux et du matériel : établir un protocole de nettoyage et de désinfection - Quelles sont les normes d’encadrement à respecter : en fonction de la structure / en fonction de l'activité : au sein de l'établissement et en extérieur
- ATELIER : Construire un plan d'actions pour se prémunir des situations à risque - Mettre en place un plan d’action préventif ou correctif - Instaurer un système de "traçabilité" : encourager une prise de conscience collective du personnel - Elaborer un règlement de fonctionnement et le communiquer auprès des usagers
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APPREHENDER LES SITUATIONS A RISQUE ET Y FAIRE FACE
- L'administration de médicaments
- Ce que dit la loi : appréhender le cadre juridique et lever l'ambigüité syntaxique des textes de référence
- Dans quelles situations le directeur engage-t-il sa responsabilité ?
- La nécessité d'avoir une ordonnance ou un protocole de soins : exemples de bonnes pratique
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RECOURIR A LA MEDIATION POUR DESAMORCER LES SITUATIONS DIFFICILES
- Recourir à la médiation avec la famille : - Respecter le principe de confidentialité - S’approprier les qualités d’un médiateur : intervenir sur la forme et non sur le fond - Permettre aux adversaires d’envisager des solutions pour sortir du conflit
- Prévenir les agressions verbales pour désamorcer le conflit : - Les principes et techniques à respecter pour sortir d’une situation conflictuelle ou agressive : - Techniques pour améliorer la situation et sortir du conflit
Équipe pédagogique
Maître Pierre-Yves NAULEAU : Avocat en Droit Public et des affaires - Spécialiste du secteur sanitaire et médico-social 20 ans d'expérience en conseil des acteurs publics
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence/ Emargement numérique
- Questions orales ou écrites
- Mises en situation et ateliers
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques
- Etude de cas concrets
- Ateliers
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Echanges et communication entre participants
- Méthode participative
Qualité et satisfaction
Les formations Horizon Crèche en quelques chiffres depuis 2020 c'est :
> 1500 Professionnels formés
>12 200 heures de formations réalisées
> 22 formations proposées au catalogue
> Une Satisfaction générale de 9,5 / 10
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation et certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
L'offre de service présentée est accessible à tout public, rendre l’accès aux formations est une priorité de notre organisme de formation.
Diverses compensations sont mises en place pour favoriser l’inclusion lors des sessions.
>> Pour plus d’informations, consultez note page accessibilité et handicap :
https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:eu:02492514-86c6-4d9c-9149-4c2fa95ad1d8