G.LES FONDAMENTAUX DE L'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT EN COLLECTIVITÉ
FORMATION EN INTRA SUR DEVIS
Taux de satisfaction :
9,1/10
(7 avis)
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Formation créée le 03/03/2022. Dernière mise à jour le 19/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Une bonne connaissance des fondamentaux régissant l’accueil du jeune enfant permet aux professionnels d’adapter leurs actions et leurs réactions aux besoins spécifiques de celui-ci au sein d’une collectivité
Objectifs de la formation
- Actualiser les connaissances des professionnels concernant les besoins spécifiques des jeunes enfants
- Questionner et analyser notre attitude et nos réponses vis à vis des familles
- Interroger la notion de « positionnement professionnel »
- Définir ensemble le travail institutionnel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnel de Crèches
- Directeur.trice.s des EAJE
- Professionnel.le.s de la petite Enfance
Prérequis
- Connaissance de la Petite Enfance et/ou être en poste en crèche
- Disposer d'un ordinateur, tablette ou smartphone et d'une connexion internet
Contenu de la formation
-
Qu'est ce qu'un jeune enfant et quels sont ses besoins ?
- Les besoins fondamentaux
- Ce que les neurosciences nous apprennent du fonctionnement du cerveau du jeune enfant (gestion des émotions)
- L’agressivité du jeune enfant
- "un bébé seul, ca n'existe pas" ...
-
Travailler avec les familles/ la place des parents et la coéducation en structure Petite Enfance
- Historique de la relation parents/ professionnels
- Les relations parents/professionnels : De la coopération à l'alliance
- La question des "transmissions"
-
L'accueil du jeune enfant : Du coté des Enfants
- Jeu/ aménagement de l'espace
- Motricité libre et activité autonome
- La question de l'observation
-
L'accueil du jeune enfant : Du coté des équipes
- Communiquer et adapter sa posture professionnelle - La notion de positionnement professionnel et de discrétion professionnelle
- La nécessité du travail institutionnel : Définitions, objectifs, déclinaisons
Équipe pédagogique
Formatrice : Nathalie NEHR Consultante en Petite Enfance EJE ayant une solide expertise des besoins des enfants et des professionnels sur le terrain, Elle a occupé notamment des postes de Directrice en Crèche et de coordinatrice Petite Enfance
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence ou émargement numérique
- Questions orales ou écrites
- Mises en situation
- Echanges
- Méthode participative
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports pendant et à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Les formations Horizon Crèche en quelques chiffres depuis 2020 c'est :
> 1500 Professionnels formés
>12 200 heures de formations réalisées
> 22 formations proposées au catalogue
> Une Satisfaction générale de 9,5 / 10
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(7 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 6 et 10 apprenants
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
L'offre de service présentée est accessible à tout public, rendre l’accès aux formations est une priorité de l’organisme de formation.
Diverses compensations sont mises en place pour favoriser l’inclusion lors des sessions.
>> Pour plus d’informations, consultez note page accessibilité et handicap :
https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:eu:02492514-86c6-4d9c-9149-4c2fa95ad1d8
Pour toute situation de handicap spécifique, contactez-nous afin d’étudier et de mettre en place ensemble, les moyens d’accueillir et d’accompagner le stagiaire dans des conditions optimales de participation à la formation.