C. METTRE EN PLACE LA NOUVELLE RÉFORME PSU LINEAIRE

Formation en Inter ou en intra (sur devis)

Formation créée le 28/01/2022. Dernière mise à jour le 15/09/2025.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (15 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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C. METTRE EN PLACE LA NOUVELLE RÉFORME PSU LINEAIRE

Formation en Inter ou en intra (sur devis)


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Objectifs de la formation

  • Comprendre et mettre en place la réforme Prestation de Service Unique- PSU (linéarisation du taux de facturation)
  • Mesurer les impacts sur le financement de la crèche
  • Établir un budget prévisionnel à l’aide d’outils de gestionadaptés
  • Comprendre l’impact des déclarations CAF sur le fonctionnement et le financement de la structure
  • Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de la PSU tout en garantissant la qualité d’accueil

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Acteur·trice·s de la petite enfance
  • Coordinateur·trice·s EAJE
  • Directeur·trice·s EAJE
  • Gestionnairesd’EAJE
  • Personnel EAJE
Prérequis
  • Connaissance de la petite enfance et des EAJE
  • Disposer d'un ordinteur ou d'une tablette et d'une connexion internet suffisante

Contenu de la formation

INSCRIRE L’EAJE DANS SON ENVIRONNEMENT TERRITORIAL
  • Identifier les besoins des familles du territoire et adapter l’offre d’accueil
  • Développer des partenariats locaux pour renforcer le maillage territorial
  • Élaborer un projet social en lien avec les indicateurs territoriaux
  • Valoriser le projet d’établissement comme levier de financement public
  • Intégrer des modalités d’accueil spécifiques
ORGANISER ET PLANIFIER L’ACCUEIL
  • Maîtriser les capacités d’accueil réglementaires
  • Adapter le planning des équipes selon les présences réelles des enfants.
  • Diversifier l’offre d’accueil
  • Établir des contrats d’accueil clairs et conformes à la nouvelle réglementation.
COMPRENDRE ET APPLIQUER LA REFORME PSU LINEAIRE
  • Principes de la réforme : suppression des effets de seuil, linéarisation du taux de facturation
  • Impact sur les contrats, la facturation, les recettes PSU.
PILOTER L' ACTIVITE ET OPTIMISER LES FINANCEMENTS
  • Élaborer un budget prévisionnel triennal cohérent
  • Identifier les leviers budgétaires liés au projet d’établissement.
  • Rechercher des financements complémentaires (fonds publics et territoriaux).
DECLARER L’ACTIVITE A LA CAF
  • Enjeux des déclarations mensuelles
  • Contrôler les données essentielles : taux d’occupation, taux de facturation, bonus mixité, bonus handicap, bonus attractivité, frais de structure.
LES + DE LA FORMATION :
  • La formation intègre des cas pratiques et des ateliers de mise en oeuvre des techniques présentées dans les parties théoriques avec transmission d’outils de calculs

Équipe pédagogique

Marie- Sophie Saoudi : Fondatrice et Directrice Horizon Crèche Formatrice certifiée AFNOR 20 ans d'expérience Petite-enfance

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence (Emargement ave signature électronique)
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation
  • Etude de cas concrets
  • Apports théoriques
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Retours d'expérience
  • Ateliers

Qualité et satisfaction

Les formations Horizon Crèche en quelques chiffres depuis 2020 c'est : > 1 698 Professionnels formés >23 054 heures de formations réalisées > 19 formations proposées au catalogue > Une Satisfaction générale de 9,5 / 10
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (15 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Permettra de savoir gérer une structure Petite Enfance de façon efficiente en alliant optimisation et qualité d'accueil.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

L'offre de service présentée est accessible à tout public, rendre l’accès aux formations est une priorité de l’organisme de formation. Diverses compensations sont mises en place pour favoriser l’inclusion lors des sessions. >> Pour plus d’informations, consultez note page accessibilité et handicap : https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:3d96b4f6-8b8e-4899-8912-b7be08efffe8 Pour toute situation de handicap spécifique, contactez-nous afin d’étudier et de mettre en place ensemble, les moyens d’accueillir et d’accompagner le stagiaire dans des conditions optimales de participation à la formation.