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NOS FORMATIONS PHARES POUR PILOTER VOTRE CRECHE

Représentation de la formation : C. METTRE EN PLACE LA NOUVELLE RÉFORME PSU LINEAIRE

C. METTRE EN PLACE LA NOUVELLE RÉFORME PSU LINEAIRE

Formation en Inter ou en intra (sur devis)

Formation à distance
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,4/10
(15 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 28/01/2022. Dernière mise à jour le 03/07/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre et mettre en place la réforme Prestation de Service Unique- PSU (linéarisation du taux de facturation)
  • Mesurer les impacts sur le financement de la crèche
  • Établir un budget prévisionnel à l’aide d’outils de gestionadaptés
  • Comprendre l’impact des déclarations CAF sur le fonctionnement et le financement de la structure
  • Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de la PSU tout en garantissant la qualité d’accueil

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Acteur·trice·s de la petite enfance
  • Coordinateur·trice·s EAJE
  • Directeur·trice·s EAJE
  • Gestionnairesd’EAJE
  • Personnel EAJE
Prérequis
  • Connaissance de la petite enfance et des EAJE
  • Disposer d'un ordinteur ou d'une tablette et d'une connexion internet suffisante

Contenu de la formation

  • INSCRIRE L’EAJE DANS SON ENVIRONNEMENT TERRITORIAL
    • Identifier les besoins des familles du territoire et adapter l’offre d’accueil
    • Développer des partenariats locaux pour renforcer le maillage territorial
    • Élaborer un projet social en lien avec les indicateurs territoriaux
    • Valoriser le projet d’établissement comme levier de financement public
    • Intégrer des modalités d’accueil spécifiques
  • ORGANISER ET PLANIFIER L’ACCUEIL
    • Maîtriser les capacités d’accueil réglementaires
    • Adapter le planning des équipes selon les présences réelles des enfants.
    • Diversifier l’offre d’accueil
    • Établir des contrats d’accueil clairs et conformes à la nouvelle réglementation.
  • COMPRENDRE ET APPLIQUER LA REFORME PSU LINEAIRE
    • Principes de la réforme : suppression des effets de seuil, linéarisation du taux de facturation
    • Impact sur les contrats, la facturation, les recettes PSU.
  • PILOTER L' ACTIVITE ET OPTIMISER LES FINANCEMENTS
    • Élaborer un budget prévisionnel triennal cohérent
    • Identifier les leviers budgétaires liés au projet d’établissement.
    • Rechercher des financements complémentaires (fonds publics et territoriaux).
  • DECLARER L’ACTIVITE A LA CAF
    • Enjeux des déclarations mensuelles
    • Contrôler les données essentielles : taux d’occupation, taux de facturation, bonus mixité, bonus handicap, bonus attractivité, frais de structure.
  • LES + DE LA FORMATION :
    • La formation intègre des cas pratiques et des ateliers de mise en oeuvre des techniques présentées dans les parties théoriques avec transmission d’outils de calculs
Équipe pédagogique

Marie- Sophie Saoudi : Fondatrice et Directrice Horizon Crèche Formatrice certifiée AFNOR 20 ans d'expérience Petite-enfance

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence (Emargement ave signature électronique)
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation
  • Etude de cas concrets
  • Apports théoriques
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Retours d'expérience
  • Ateliers

Qualité et satisfaction

Les formations Horizon Crèche en quelques chiffres depuis 2020 c'est : > 1500 Professionnels formés >12 200 heures de formations réalisées > 22 formations proposées au catalogue > Une Satisfaction générale de 9,5 / 10
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(15 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Permettra de savoir gérer une structure Petite Enfance de façon efficiente en alliant optimisation et qualité d'accueil.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

L'offre de service présentée est accessible à tout public, rendre l’accès aux formations est une priorité de l’organisme de formation. Diverses compensations sont mises en place pour favoriser l’inclusion lors des sessions. >> Pour plus d’informations, consultez note page accessibilité et handicap : https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:eu:02492514-86c6-4d9c-9149-4c2fa95ad1d8 Pour toute situation de handicap spécifique, contactez-nous afin d’étudier et de mettre en place ensemble, les moyens d’accueillir et d’accompagner le stagiaire dans des conditions optimales de participation à la formation.