A. CRÉER UNE CRÈCHE : OUTILS ET MÉTHODOLOGIE DU PORTEUR DE PROJET
Taux de satisfaction :
9,8/10
(5 avis)
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Formation créée le 11/01/2022. Dernière mise à jour le 29/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Maitriser la règlementation liée à l'accueil du jeune enfant
- Maitriser les démarches auprès des partenaires institutionnels
- Être capable de dimensionner un projet de création de crèche cohérent et réaliste
- Comprendre et prévoir le fonctionnement de la structure de crèche
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Porteurs de projet à la création de crèche
- Acteurs de la petite enfance
- Directeur·trice·s EAJE
- Personnels de la petite enfance
Prérequis
- Avoir un projet de création de crèche
- Disposer d'un ordinateur, une tablette, un smart phone et d'une connexion internet suffisante
Contenu de la formation
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SERIOUS GAME : Premiers pas vers la création d'une crèche
- Avant de débuter votre formation >> TESTEZ VOS CONNAISSANCES sur la création de crèches et devenez acteur de votre projet >> A VOUS DE JOUER !
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Acquérir les outils et méthodologie pour le porteur de projet de crèche :
- Élaborer un rétro planning de réalisation du projet depuis l’idée jusqu’à l’ouverture
- Réaliser le montage de dossier, mise en place de comité de pilotage pour le suivi du projet
- Réussir le montage financier et l’étude de besoin
- Connaitre les aides à l’investissement et au fonctionnement dans le cadre d’une structure petite enfance
- Élaborer un budget de fonctionnement et les différentes charges inhérentes au fonctionnement
- Savoir organiser une rencontre avec les partenaires
- Maitriser le recrutement d’une équipe
- Appréhender l’organisation en crèche
- Etablir le dossier de demande d’agrément auprès du service PMI du conseil départemental
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Maîtriser le cadre légal et institutionnel :
- Maîtriser et s’approprier les textes de référence des structures d’accueil du jeune enfant : Décret du 7 juin 2010, lois, normes et procédures.
- Savoir bâtir son projet d’établissement et son règlement de fonctionnement.
- Définir les établissements d'accueil de jeunes enfants et leurs spécificités
- La prestation de service unique (PSU) : élément de bases et leviers de performance
- Mobiliser les partenaires petites enfance
- Mettre en place une équipe, taux d’encadrement, qualification, textes législatifs et dossier administratif
- Identifier le rôle de la directrice et sa fiche de poste
- Créer un dossier famille et accueil des enfants et des familles
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La crèche est une chance pour l’enfant et pour sa famille :
- Comprendre les avantages de la crèche, comme lieu privilégié de socialisation, développement physique, cognitif, émotionnel de l’enfant
- Définir les enjeux de la crèche pour un enfant et sa famille
- Zoom sur la plasticité cérébrale chez l’enfant
- Comprendre l'Impact d’une prise en charge bienveillante de l’enfant
Équipe pédagogique
Marie- Sophie Saoudi : Fondatrice et Directrice Horizon Crèche Formatrice certifiée AFNOR 20 ans d'expérience Petite-enfance
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence/ Emargement numérique
- Questions orales ou écrites
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Echanges et communication entre participants
Qualité et satisfaction
Les formations Horizon Crèche en quelques chiffres depuis 2020 c'est :
> 1500 Professionnels formés
>12 200 heures de formations réalisées
> 22 formations proposées au catalogue
> Une Satisfaction générale de 9,5 / 10
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(5 avis)
Modalités de certification
Détails sur la certification
- Délivrance d'une attestation
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
L'offre de service présentée est accessible à tout public, rendre l’accès aux formations est une priorité de l’organisme de formation.
Diverses compensations sont mises en place pour favoriser l’inclusion lors des sessions.
>> Pour plus d’informations, consultez note page accessibilité et handicap :
https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:eu:02492514-86c6-4d9c-9149-4c2fa95ad1d8
Pour toute situation de handicap spécifique, contactez-nous afin d’étudier et de mettre en place ensemble, les moyens d’accueillir et d’accompagner le stagiaire dans des conditions optimales de participation à la formation.