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Représentation de la formation : A. CRÉER UNE CRÈCHE : OUTILS ET MÉTHODOLOGIE DU PORTEUR DE PROJET

A. CRÉER UNE CRÈCHE : OUTILS ET MÉTHODOLOGIE DU PORTEUR DE PROJET

Formation à distance
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 11/01/2022. Dernière mise à jour le 24/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Maitriser la règlementation liée à l'accueil du jeune enfant
  • Maitriser les démarches auprès des partenaires institutionnels
  • Être capable de dimensionner un projet de création de crèche cohérent et réaliste
  • Comprendre et prévoir le fonctionnement de la structure de crèche

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Porteurs de projet à la création de crèche
  • Acteurs de la petite enfance
  • Directeur·trice·s EAJE
  • Personnels de la petite enfance
Prérequis
  • Avoir un projet de création de crèche
  • Savoir utiliser un ordinateur, une tablette, un smart phone

Contenu de la formation

  • Maîtriser le cadre légal et institutionnel :
    • Maîtriser et s’approprier les textes de référence des structures d’accueil du jeune enfant : Décret du 7 juin 2010, lois, normes et procédures.
    • Savoir bâtir son projet d’établissement et son règlement de fonctionnement.
    • Définir les établissements d'accueil de jeunes enfants et leurs spécificités
    • La prestation de service unique (PSU) : élément de bases et leviers de performance
    • Mobiliser les partenaires petites enfance
    • Mettre en place une équipe, taux d’encadrement, qualification, textes législatifs et dossier administratif
    • Identifier le rôle de la directrice et sa fiche de poste
    • Créer un dossier famille et accueil des enfants et des familles
  • Acquérir les outils et méthodologie pour le porteur de projet de crèche :
    • Élaborer un rétro planning de réalisation du projet depuis l’idée jusqu’à l’ouverture
    • Réaliser le montage de dossier, mise en place de comité de pilotage pour le suivi du projet
    • Réussir le montage financier et l’étude de besoin
    • Connaitre les aides à l’investissement et au fonctionnement dans le cadre d’une structure petite enfance
    • Élaborer un budget de fonctionnement et les différentes charges inhérentes au fonctionnement
    • Savoir organiser une rencontre avec les partenaires
    • Maitriser le recrutement d’une équipe
    • Appréhender l’organisation en crèche
    • Etablir le dossier de demande d’agrément auprès du service PMI du conseil départemental
  • La crèche est une chance pour l’enfant et pour sa famille :
    • Comprendre les avantages de la crèche, comme lieu privilégié de socialisation, développement physique, cognitif, émotionnel de l’enfant
    • Définir les enjeux de la crèche pour un enfant et sa famille
    • Zoom sur la plasticité cérébrale chez l’enfant
    • Comprendre l'Impact d’une prise en charge bienveillante de l’enfant
Équipe pédagogique

Marie- Sophie Saoudi : Fondatrice et Directrice Horizon Crèche Formatrice certifiée AFNOR 20 ans d'expérience Petite-enfance

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence/ Emargement numérique
  • Questions orales ou écrites
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Apports théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Echanges et communication entre participants

Qualité et satisfaction

Les formations Horizon Crèche en quelques chiffres depuis 2020 c'est : > 1083 Professionnels formés > 11854 heures de formations réalisées > 15 formations proposées au catalogue > Une Satisfaction générale de 9,5 / 10
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 5 et 15 apprenants

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

L'offre de service présentée est accessible à tout public, rendre l’accès aux formations est une priorité de l’organisme de formation. Diverses compensations sont mises en place pour favoriser l’inclusion lors des sessions. >> Pour plus d’informations, consultez note page accessibilité et handicap : https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:eu:02492514-86c6-4d9c-9149-4c2fa95ad1d8 Pour toute situation de handicap spécifique, contactez-nous afin d’étudier et de mettre en place ensemble, les moyens d’accueillir et d’accompagner le stagiaire dans des conditions optimales de participation à la formation.